Se considera el desarrollo del pensamiento
creativo, el desarrollo del pensamiento crítico y el desarrollo de la toma de
decisiones, a través de los estudios de casos y el enfoque científico de la
asignatura.
CONTENIDO MÍNIMO
Prácticas administrativas y roles gerenciales. Gerencia funcional. Alta gerencia. Misión de la Alta Gerencia. Qué delegar y a quién delegar. Errores de dirección y comando. Valores profesionales. Moral y Ética en los negocios. Gestión del cambio. Capacidades para aprender y adaptarse al cambio. Resistencia al cambio. Motivación y sistema de gratificaciones. Acuerdo y confianza en proyectos de cambio. Autoridad, poder e influencia. Liderazgo de transformación. Estrategia emocional. Madurez e inmadurez gerencial. Hábitos de efectividad gerencial. Reingeniería de procesos de negocios.
- Creador de curso: Karen Mercado Santistevan
- Estudiante: Rodrigo Abasto Angulo
- Estudiante: israel Aldunate
- Estudiante: Avigail Amajaya saygua
- Estudiante: Jhon Bismark Castro Coronado
- Estudiante: jorge luis chavez osinaga
- Estudiante: Rosmery Condori
- Estudiante: Mariela Flores Mamani
- Estudiante: Fabiola Galarza Rojas
- Estudiante: Daniel Guerrero Cata
- Estudiante: Claudia pamela Laguna nico
- Estudiante: David mamani caba
- Estudiante: Tania Matias
- Estudiante: Carlos Alberto Meruvia Cespedes
- Estudiante: jonatan nina camacho
- Estudiante: Luis Eduardo Ortiz Patzy
- Estudiante: yesica liseth perez cuellar
- Estudiante: Gabriela Valverde Arteaga