El desarrollo organizacional consiste en estudiar los comportamientos que convierten a las organizaciones en entidades eficaces y funcionales.
El departamento de Recursos Humanos se encarga de evaluar a las empresas detalladamente para determinar los cambios que podrían ayudar a que estas organizaciones se conviertan en las mejores de su área.
El desarrollo organizacional es una práctica sistemática y planificada en las creencias, actitudes, comportamiento organizacional y valores de los empleados, para mejorar su crecimiento individual y empresarial.
- Creador de curso: Alberto Cortez
- Creador de curso: Karen Mercado Santistevan
- Estudiante: Luis Fernando Anagua Torrez
- Estudiante: MARIA JULIETA ARUQUIPA ALANOCA
- Estudiante: Maria Teresa Marin Yucra
- Estudiante: Noelia Mercado
- Estudiante: Lisbeth Navia
- Estudiante: Fabricio Salvatierra Arteaga
- Estudiante: kevin Marcelo Soto Cortez
- Estudiante: Fernando Umaday Cartagena
- Estudiante: Silvana Yabeta Sosa