Bienvenidos al presente Módulo, estudiaremos la relación que pueda existir entre las personas y las organizaciones desde el punto de vista que nos interesa: la Administración de Recursos Humanos. Es por ello, que el análisis motivacional es más psicológico que administrativo. Porque en esto sabremos que somos buenos administradores: debemos lograr comprender la Administración de Recursos Humanos como la rama de la administración general más importante, más relevante y más influyente en el éxito de una organización ("El principal recurso de una organización, son sus integrantes"), y que la Administración de Recursos Humanos cuenta con una de sus principales aliadas: la Psicología.   


Con todo ello identificaremos la importancia de la Gestión y Administración del Talento Humano, las perspectivas, teorías, autores sobresalientes en esta importante área de las empresas.


BIENVENIDOSSSSSSSSSS


Con Cariño su Docente:



Alberto Morales Paroba